يعمل أحد أكبر صناديق الاحتياطي النقدي في العالم، على بناء برنامج يجعل مهام الإدارة اليومية للشركات أوتوماتيكيا، بحيث يمكنه إصدار الأوامر والتوظيف واتخاذ القرارات الاستراتيجية الأخرى. ولدى شركة “بريدج ووتر” الأميركية فريق من مهندسي البرمجيات يعملون في المشروع، بناء على طلب الملياردير الممول له داليو راي، الذي يرغب بتشغيل البرمجية ...
تواجه شركة “أمازون” العملاقة، اتهامات بإساءة التعامل مع موظفيها، بعدما تسربت أنباء عن تهديد عدد منهم بفقدان العمل في حال تقدموا بإجازات مرضية، أو هم أخفقوا في تحقيق أهداف مهنية. وبحسب ما ذكرت صحيفة “تايمز” البريطانية، فإن الشركة الأميركية المختصة في بيع الإلكترونيات على الإنترنت، تدفع أجورا هزيلة لموظفي أحد ...
ذكرت صحيفة سول الاقتصادية اليومية، نقلا عن مصادر مطلعة لم تسمها أن شركة سامسونغ للإلكترونيات المحدودة تنظر في تقسيم الشركة إلى قسمين على النحو الذي اقترحه صندوق التحوط “إليوت مانيجمانت”. وقالت الصحيفة ان مجلس إدارة سامسونغ سيعقد اجتماعا يوم الثلاثاء للرد بشكل رسمي على مقترحات الصندوق. وقد طلبت بورصة كوريا ...
ليس هناك الكثير من الشركات التي تضع مواعيد غريبة ومحددة لبدء الدوام مثل “Pivotal Software” فعلى العاملين في هذه الشركة الأمريكية التي تعمل في مجال البرمجة أن يكونوا في مكاتبها العشرين الموزعة في العالم، الساعة 9:06 بالضبط! وحين يدق جرس البدء يتجمّع العاملون في لقاء قصير يستمر ما بين خمس ...
لا يوجد مسار مهني واحد يناسب جميع المجالات والأدوار الوظيفية، ولكن في هذا المقال تمكنّا من جمع بعض الطرق لمساعدتك على تعزيز مسيرتك المهنية، في حال كنت تعمل في مجال الموارد البشرية، والتغلب على كافة التحديات التي قد تعترض طريقك. فيما يلي 5 خطوات تساعدك على تطوير مسيرتك المهنية في ...
كي تتمكن من الحصول على عرض العمل، يتعين عليك التحضير جيداً لمقابلة العمل! في الواقع، يوجد قواعد محددة لمقابلات العمل تساعدك في الحصول على نتائج إيجابية وترك انطباعاً جيداً لدى صاحب العمل، وعدم اتباعها يقلل من فرص حصولك على الوظيفة. فيما يلي الأوامر والنواهي التي يجب أخذها بعين الاعتبار عند ...
الجميع يعلم مدى صعوبة عدم القدرة على التأقلم مع الزملاء في مكان العمل أو في أي مكان آخر. في الواقع، أشار استبيان حول “إندفاع الموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” الى أن 34% من المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا يعتقدون أن الزملاء وبيئة العمل هما من أهم المحفزّات ...
أصبحت الشركات اليوم تتطلب قادة متميزين قادرين على تحفيز فريق عملهم، وبث روح الحماس والولاء في نفوسهم من أجل تحقيق الأهداف المرجوّة والتوصل الى نتائج أفضل. ولكن ما هي الصفات والمهارات التي تميّز أفضل القادة عن غيرهم من المدراء ذوي الأداء المتوسط أو الضعيف؟ وما هو الفرق بين القائد والمدير؟ ...